Continental AG

Corporate HR / Zentrale Personalentwicklung (Jobeinstieg / Werksstudent)
04 / 2006 – 09 / 2006

• Begleitung des Talent Development Process und Talent Diagnosis Workshop

• Betreuung des IMP – International Management Program

• Begleitung von 360-Grad-Feedbacks und des BIG SIX-Radar

• Zusammenarbeit mit der operativen Personalentwicklung Contur GmbH

← ZURÜCK VOR →