DEFACTO GRUPPE

Director Human Resources
02 / 2009 – 06 / 2011

  • Gründung und Leitung der Business Unit Employer Branding

    • Interne Implementierung des Beratungsfeldes

    • Leitung Vertrieb für die Business Unit

    • Kundenakquise als HR-Director und Lead Consultant

    • Leitende Beratung der Kunden mit internen Teams

    • Beratung, Umsetzungen sowie BPO auf Kundenseite

    • Kundenreferenzen: DekaBank, REWE, Accor Hotellerie, Telekom AG

  • Leitung HR: Leitung und Weiterentwicklung interner Personalprozesse

    • HR-Strategieentwicklung sowie deren Implementierung

    • Schaffung von Prozessstrukturen und HR-Grundsätzen

    • Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen

    • Aufbau und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

    • Schaffung von Instrumenten im Personalmarketing

  • Berichtswesen direkt an die Geschäftsleitung

  • Führung von verschiedenen Projektteams

← ZURÜCK VOR →